Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
Mzdové podmienky (brutto)
Za vašu prácu vás odmeníme:
Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú Vaše skúsenosti. Okrem mzdy Vám ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
Čo Vás u nás čaká?
Hľadáte dynamickú a strategickú pozíciu v oblasti digitálneho predaja?
Staňte sa naším Segment Manažérom a pomôžte nám rásť!
Náplň práce:
- Zodpovednosť za stratégiu a rast digitálneho predaja v danom segmente trhu.
- Identifikácia a analýza potrieb cieľového trhu s využitím dostupných dát a prieskumov.
- Vývoj a implementácia marketingových a obchodných stratégií pre dosiahnutie stanovených cieľov.
- Spolupráca s produktovým a marketingovým tímom na vývoji a inovácii produktov a služieb s ohľadom na potreby cieľového segmentu.
- Budovacie a udržiavanie vzťahov s klientmi a partnermi.
- Sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti predajných aktivít a reportovanie výsledkov vedeniu.
Za Vašu prácu ponúkame:
- Od 2500 €/mesiac + atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
- Možnosť vykonávať prácu aj z domu.
Prečo pracovať u nás a s nami?
Vieme, že kvalitne odvedená práca si zaslúži odmenu. Aj preto máme pre našich zamestnancov prichystanú atraktívnu ponuku benefitov, ktoré idú ruka v ruke s našimi hodnotami a podporujú vyváženosť práce a oddychu.
- Flexibilná pracovná doba a možnosť Home Office
- 8 dní dovolenky navyše
- 10 dní kompenzácia PN/OČR
- 3 dni voľna navyše na dobročinnú aktivitu a špeciálne príležitosti (svadba, narodenie dieťaťa)
- Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
- 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
- 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
- Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
- Zvýhodnená ponuka našich služieb pre vás aj vašich blízkych
- 100 % hradené stravné (5,85 €/deň)
- Cez Referral program vás odmeníme až do výšky 1500 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
- Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
- Psychologické poradenstvo nonstop k dispozícii pre vás aj vašich blízkych
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
- Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, obchodu alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 3-5 rokov praxe v oblasti marketingu alebo predaja.
- Preukázateľné výsledky v oblasti digitálneho predaja a znalosť digitálnych kanálov (SEO, PPC, SEM, sociálne médiá).
- Skúsenosti s digitálnymi produktmi a službami sú veľkou výhodou.
- Analytické a strategické myslenie s dôrazom na data-driven prístup.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti pre efektívnu komunikáciu s klientmi, partnermi a internými tímami.
- Schopnosť samostatnej práce aj práce v tíme, flexibilita a ochota učiť sa nové veci.
- Orientácia na výsledky a silná motivácia dosahovať ciele.
Zaujala Vás táto pozícia?
Prvým krokom je Vaše rozhodnutie a klik na „Mám záujem o túto pozíciu“. Potom stačí už len vyplniť krátky dotazník a pripojiť životopis.
Každý z Vás dostane od nás odpoveď buď e-mailom alebo telefonicky.
Tešíme sa na Vaše reakcie!
O výberové konanie sa postará
Máte k pracovnej pozícii doplňujúce otázky? Napíšte nám, radi vám ich zodpovieme.
