Komunikácia a marketing

Digital Product Owner pre mobilnú aplikáciu Môj Orange

Mám záujem
ilustračný obrázok

Mzdové podmienky

Od 3 000 €/mesiac

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Termín nástupu

dohodou

Mesto

Bratislava

Za tvoju prácu ťa odmeníme:

Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú Vaše skúsenosti. Okrem mzdy Vám ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).

Aká bude tvoja rola?

Chceš sa podieľať na rozvoji jednej z najvyužívanejších mobilných aplikácií na Slovensku? Baví ťa IT, digitálne inovácie a chceš mať priamy vplyv na zákaznícku skúsenosť státisícov používateľov? Rozšír náš agilný tím ako Product Owner pre aplikáciu Môj Orange a staň sa tvorcom novej digitálnej generácie našich služieb! 

Pozícia je obsadzovaná ako zastupovanie počas rodičovskej dovolenky na obdobie takmer 2 rokov.  Aj keď má táto rola časovo obmedzený charakter, šikovných a motivovaných ľudí v tíme vždy podporujeme v ich ďalšom rozvoji a aktívne hľadáme kariérne príležitosti, aby u nás mohli nájsť uplatnenie aj po skončení tohto obdobia. 

Čaká ťa zodpovednosť za rozvoj produktu s dôrazom na obchodné výsledky – budeš spravovať backlog, určovať priority a viesť developerský tím v agilnom prostredí SCRUM.  Kľúčom bude spolupráca na podpore a napĺňaní predajných (sales) aj zákazníckych (care) cieľov spoločnosti. Staneš sa lídrom, ktorý koordinuje tím biznisových a technických špecialistov, UX/UI dizajnérov a zaisťuje, že všetko, čo robíme, má reálnu hodnotu pre zákazníka. 

Ak rád preklápaš dáta, spätnú väzbu, nápady i trendy do konkrétnych zmien a chýba ti priestor na vlastnú realizáciu, práve si ho našiel – či už pri stanovovaní stratégie produktu, nastavovaní KPI alebo pri spolupráci na marketingových kampaniach.

Na čo sa u nás môžeš tešiť? 

  • Správa a rozvoj mobilnej aplikácie Môj Orange – tvoríš budúcnosť digitálnych služieb pre milióny zákazníkov. 
  • Tím odborníkov, ktorí ťa potiahnu vpred a kde sa cení každý dobrý nápad. 
  • Možnosť ovplyvniť stratégiu produktu, nastavovať KPI, spolupodieľať sa na kampaniach či spolupráci s medzinárodnými tímami Orange Group. 
  • Agilné prostredie, otvorenosť na inovácie a priestor na dynamickú kariéru. 
  • Aj po skončení obdobia zastupovania aktívne hľadáme možnosti, ako nadviazať na tvoju prácu a poskytnúť ti ďalšie príležitosti v rámci nášho tímu. 

Ak si sa v tomto popise našiel/našla a chceš zmeniť digitálny život Slovenska k lepšiemu, neváhaj a pošli nám svoj životopis. Tešíme sa na teba v Môj Orange tíme!  

Koho hľadáme?

  • Komunikačný talent: Vieš jasne vyjadriť svoje potreby, presvedčiť tím aj stakeholderov a nebojíš sa diskutovať o inováciách. 
  • Lídra s ťahom na cieľ: Zvládaš prioritizáciu, vedenie tímu, agilné ceremónie a hľadanie kompromisov. 
  • Analytika s biznisovým myslením:Vieš sa orientovať v číslach, rozumieš kontextu trhu a vieš na základe dát navrhnúť zmysluplné zlepšenia. 
  • Orientovaného na zákazníka: Zákazník a jeho potreby sú pre teba stredobodom všetkého; premýšľaš, ako zlepšiť jeho používateľskú skúsenosť. 
  • Tímového hráča: Vieš budovať vzťahy, spolupracovať naprieč útvarmi — od marketingu, IT, predaja až po vedenie firmy. 
  • Flexibilnú osobnosť: Nebojíš sa zmien a rád sa učíš nové veci; sleduješ trendy v digitále, mobilnýc h službách a vnímáš zákaznícke potreby. 
  • Odolného inovátora: Vysoký tlak či stres sú pre teba výzvou, nie prekážkou. 
  • Komunikačné zručnosti v anglickom jazyku musíš mať na vysoko komunikatívnej úrovni (ideálne C1), keďže budeš súčasťou medzinárodného tímu spolupracujúceho s kolegami z viacerých krajín a s materskou spoločnosťou vo Francúzsku. 
  • Skúsenosť na podobnej pozícii (Product Owner, Project Manager v digitálnej oblasti, Business Analyst, ideálne v prostredí mobilných aplikácií alebo telekomunikácií) je tvoj veľký bonus. 

Prečo pracovať u nás?

Vieme, že kvalitne odvedená práca si zaslúži odmenu. Aj preto máme pre našich zamestnancov prichystanú atraktívnu ponuku benefitov, ktoré idú ruka v ruke s našimi hodnotami a podporujú vyváženosť práce a oddychu.

  • Flexibilná pracovná doba a možnosť čiastočného Home Office
  • 8 dní dovolenky navyše
  • 10 dní kompenzácia PN/OČR
  • 3 dni voľna navyše na dobročinnú aktivitu a špeciálne príležitosti (svadba, narodenie dieťaťa)
  • Holiday Office ti umožní pracovať 12 dní na diaľku aj z iných krajín
  • Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
  • Parkovanie pre zamestnancov
  • 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
  • 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
  • MultiSport karta
  • Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
  • Zvýhodnená ponuka našich služieb pre teba a tvojich blízkych
  • 100 % hradené stravné (6,60 €/deň)
  • Využi zamestnanecké zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov
  • Odmena až do výšky 2 000 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
  • Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
  • Psychologické poradenstvo pre teba a tvojich blízkych

O výberové konanie sa postará

Máš k pracovnej pozícii doplňujúce otázky?
Napíš nám, radi ti ich zodpovieme.

Zuzana Krześniak

Zuzana Krześniak

Recruiter