Za tvoju prácu ťa odmeníme:
Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú Vaše skúsenosti. Okrem mzdy Vám ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
Aká bude tvoja rola?
Hľadáme B2C Segmentového manažéra pre televízne služby v Orange Slovensko, ktorý/á bude zodpovedať za:
• Kompletný segment televízie B2C.
• Sledovanie a vyhodnocovanie efektivity aktivít – od získavania nových zákazníkov až po udržanie existujúcich.
• Analýzu trendov vo vývoji zákazníckej bázy.
• Vytváranie ponúk, ktoré reflektujú očakávania zákazníkov a podporujú strategické ciele spoločnosti.
Tvoje úlohy:
• Sledovať, čo sa deje na trhu.
• Pravidelne monitorovať predaj, navrhovať a prijímať nápravné opatrenia s cieľom naplniť predajný plán.
• Navrhovať marketingový mix s cieľom zvyšovať predaj a spokojnosť existujúcich zákazníkov.
• V spolupráci s ostatnými oddeleniami uviesť na trh nové ponuky a produkty a zastrešiť komplexnú Go-to-market stratégiu.
• Detailne definovať zákaznícku ponuku a pripraviť marketingovú špecifikáciu v spolupráci s ostatnými oddeleniami.
• Byť end to end zodpovedný za pridelený segment: revenues, zákaznicku skúsenosť.
Prečo sa pridať k nám?
• Pracuj v priateľskom tíme, kde si navzájom pomáhame a vyzývame sa.
• Orientujeme sa na výsledky a zodpovednosť za dosiahnuté ciele.
Koho hľadáme?
• Praktické skúsenosti s programom Excel vrátane schopnosti čítať a analyzovať dáta.
• Minimálne 3 roky skúseností s produktovým alebo segmentovým marketingom.
• Analytické myslenie a schopnosť hľadať súvislosti v dátach a vedieť ich interpretovať.
• Organizačné schopnosti s dôrazom na detail .
• Anglický jazyk na aktívnej úrovni (B2)
• Skúsenosti v telekomunikáciách (výhodou).
Prečo pracovať u nás?
Vieme, že kvalitne odvedená práca si zaslúži odmenu. Aj preto máme pre našich zamestnancov prichystanú atraktívnu ponuku benefitov, ktoré idú ruka v ruke s našimi hodnotami a podporujú vyváženosť práce a oddychu.
- Flexibilná pracovná doba a možnosť čiastočného Home Office
- 8 dní dovolenky navyše
- 10 dní kompenzácia PN/OČR
- Deň voľna na dobročinnú aktivitu a Svadobné voľno
- Holiday Office ti umožní pracovať 12 dní na diaľku aj z iných krajín
- Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
- Parkovanie pre zamestnancov
- 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
- 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
- MultiSport karta
- Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
- Zvýhodnená ponuka našich služieb pre teba a tvojich blízkych
- 100 % hradené stravné (6.98€/deň)
- Využi zamestnanecké zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov
- Odmena až do výšky 2 000 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
- Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
- Psychologické poradenstvo pre teba a tvojich blízkych