Orange opätovne obhájil ocenenie TOP Employer a potvrdzuje svoje stabilné miesto medzi poprednými zamestnávateľmi na Slovensku
Orange vstupuje do roku 2026 s prestížnym certfikátom TOP Employer, ktorý získal už po desiaty raz. O udeľovaní významného ocenenia Top Employer rozhoduje medzinárodná organizácia Top Employers Institute na základe nezávislého externého auditu.
Odborníci na ľudské zdroje v Top Employer Institute každoročne hodnotia široké spektrum HR procesov, vrátane vzdelávania, rozvoja, internej komunikácie a celkovej kultúry v oblasti ľudských zdrojov. Orange získal vynikajúce hodnotenie vo všetkých hodnotených kategóriách, pričom najvýraznejšie úspechy dosiahol v oblastiach ako komunikácia so zamestnancami, kvalita pracovného prostredia, pracovná atmosféra a benefity. Tieto výsledky odrážajú kontinuálnu snahu vytvárať podporujúce a motivujúce pracovné prostredie, v ktorom sa zamestnanci cítia hodnotní a zapojení.
„Za najdôležitejší kapitál považujeme našich zamestnancov. To, že to nie je len fráza, ale naša priorita, ktorej prispôsobujeme všetky aktivity v oblasti ľudských zdrojov, potvrdzuje aj opätovné, už desiate získanie tohto prestížneho ocenenia, ktoré si nesmierne vážim. Som veľmi rád, že nielen sila našej značky, ale aj firemná kultúra, komunikácia so zamestnancami, rozvoj našich kolegov a digitálne procesy ocenil aj nezávislý Top Employers Institute. Toto ocenenie súčasne vnímam aj ako záväzok, ktorý nás motivuje neustále sa zlepšovať, využívať možnosti digitalizácie a automatizácie, no popritom nezabúdať na ľudskosť, pokoru a autenticitu. Naďalej budeme podporovať našich zamestnancov, ich nápady, aj pripomienky, ich work-life balance a zároveň dbať na ich mentálne zdravie a spokojnosť,“ hovorí Martin Pakan, Chief People and Culture Officer spoločnosti Orange Slovensko.
Orange zároveň vynikol aj v oblastiach digitalizácie HR, konkrétne v online komunikácii so zamestnancami v oblastiach, ako je vzdelávanie, informovanie a spätná väzba. Tieto pokroky umožňujú zlepšiť efektívnosť a transparentnosť HR procesov a zároveň ponúkať zamestnancom moderné a ľahko dostupné nástroje na ich rozvoj a kariérny rast. „Získanie ocenenia Top Employer potvrdzuje náš komplexný a vyvážený prístup k vytváraniu priaznivého pracovného prostredia,“ dodáva Martin Pakan.
Organizácia Top Employers Institute pre ešte lepší svet práce
Nezávislý holandský inštitút Top Employers udeľuje toto prestížne ocenenie spoločnostiam po celom svete od roku 1991. Výsledkom každoročne predchádza podrobná analýza a posúdenie spoločnosti, jej systémov a politík v rôznych oblastiach, ako sú napríklad stratégia rozvoja, pracovné prostredie, získavanie talentov, vzdelávanie, diverzita a inklúzia a mnohé ďalšie. Ocenenie TOP Employer preukazuje odhodlanie firmy napredovať k lepšiemu pracovnému prostrediu, vďaka vynikajúcim ľudským zdrojom a postupom, či procesom zavedených vo firme.
