Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
Mzdové podmienky (brutto)
Za vašu prácu vás odmeníme:
Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú Vaše skúsenosti. Okrem mzdy Vám ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
Čo Vás u nás čaká?
Hľadáte dynamickú a strategickú pozíciu v oblasti telekomunikácií?
Staňte sa naším Produktovým Manažérom pre pevné a mobilné hlasové služby a pomôžte nám udržiavať si pozíciu lídra na trhu!
Náplň práce:
- Vedenie produktového portfólia pevných a mobilných hlasových služieb: Budete zodpovedný za stratégiu, vývoj a riadenie životného cyklu produktov v oblasti pevných a mobilných hlasových služieb.
- Analýza trhu a identifikácia nových príležitostí: Pravidelne monitorujte trendy v oblasti telekomunikácií a identifikujte nové príležitosti pre rast produktového portfólia.
- Vývoj a implementácia produktových stratégií: Vytvárajte a implementujte stratégie pre uvedenie produktov na trh, cenotvorbu a marketing.
- Spolupráca s technickým tímom na vývoji a inovácii produktov: Spolupracujte s inžiniermi a vývojármi na vývoji a inovácii produktov pevných a mobilných hlasových služieb.
- Správa a riadenie životného cyklu produktov: Dozerajte na všetky fázy životného cyklu produktov, od vývoja až po uvedenie na trh a ukončenie životnosti.
- Komunikácia s klientmi a partnermi o produktoch a službách: Prezentujte produktové portfólio klientom a partnerom a odpovedajte na ich otázky.
Za Vašu prácu ponúkame:
- Od 2300 €/mesiac + atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).
- Možnosť vykonávať prácu aj z domu.
V súčasnosti ide o pozíciu na dobu pokrývajúcu materskú dovolenku, avšak s naším rozširujúcim sa tímom Product Managementu má táto rola skutočný potenciál prejsť na dlhodobú pozíciu.
Prečo pracovať u nás a s nami?
Vieme, že kvalitne odvedená práca si zaslúži odmenu. Aj preto máme pre našich zamestnancov prichystanú atraktívnu ponuku benefitov, ktoré idú ruka v ruke s našimi hodnotami a podporujú vyváženosť práce a oddychu.
- Flexibilná pracovná doba a možnosť Home Office
- 8 dní dovolenky navyše
- 10 dní kompenzácia PN/OČR
- 3 dni voľna navyše na dobročinnú aktivitu a špeciálne príležitosti (svadba, narodenie dieťaťa)
- Sabbatical v prípade potreby väčšieho množstva oddychu
- 350 € na smartphone podľa vlastného výberu každé 2 roky
- 900 € ročne v Benefit Plus napr. na dovolenku, elektroniku, knihy alebo ako príspevok na DDS
- Neobmedzený paušál na pracovné aj súkromné účely
- Zvýhodnená ponuka našich služieb pre vás aj vašich blízkych
- 100 % hradené stravné (5,85 €/deň)
- Cez Referral program vás odmeníme až do výšky 1500 € za odporúčanie svojich známych na naše voľné pracovné pozície
- Podpora vzdelávania pre kariérny aj osobnostný rast prostredníctvom školení a konferencií
- Psychologické poradenstvo nonstop k dispozícii pre vás aj vašich blízkych
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
- Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Minimálne 3 roky praxe v oblasti produktového manažmentu.
- Skúsenosti s telekomunikačnými službami sú veľkou výhodou.
- Analytické a strategické myslenie - schopnosť analyzovať trh, identifikovať trendy a navrhovať efektívne stratégie.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti, schopnosť efektívne komunikovať s klientmi, partnermi a internými tímami.
- Schopnosť samostatnej práce aj práce v tíme.
Zaujala Vás táto pozícia?
Prvým krokom je Vaše rozhodnutie a klik na „Mám záujem o túto pozíciu“. Potom stačí už len vyplniť krátky dotazník a pripojiť životopis.
Každý z Vás dostane od nás odpoveď buď e-mailom alebo telefonicky.
Tešíme sa na Vaše reakcie!
O výberové konanie sa postará
Máte k pracovnej pozícii doplňujúce otázky? Napíšte nám, radi vám ich zodpovieme.